Cómo decirle a sus hijos que su niñera renuncie

Elegir un proveedor de cuidado infantil para que cuide a sus hijos es una decisión importante. La relación niñera-padre es compleja porque esta persona es su empleada, pero también se convierte en parte de su familia. Tu niñera es alguien de quien dependes; a veces más de lo que depende de su pareja o familiares. Ayudan a cuidar a sus hijos y le brindan la oportunidad de ir a trabajar todos los días.

Hay muchas razones por las que una niñera decide dejar una familia. Es posible que regresen a la escuela o se muden fuera del estado. Otras veces, las razones son un poco más hirientes o confusas porque no se pueden explicar tan fácilmente. Es posible que no estén contentos trabajando para usted o que hayan encontrado una familia en la que puedan ganar más dinero trabajando menos horas.

Independientemente del motivo, sus hijos están apegados a la niñera y lo más probable es que se sientan confundidos y molestos por su decisión de dejar a su familia. A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a superar la situación.

Permanecer positivo

Si su niñera renuncia sin previo aviso, experimentará muchas emociones desagradables, como estrés e ira. Sin embargo, es importante eliminar estas emociones negativas al hablar con sus hijos sobre la partida de la niñera.

Recuérdeles los momentos divertidos que pasaron con la niñera y anime a su hijo a hablar positivamente sobre su relación.

Anime a los niños a compartir sus sentimientos

Ya sea que haya tenido una buena relación con la niñera o no, lo más probable es que su hijo haya tenido un vínculo especial con esta persona y puede estar triste o confundido por su partida.

Anime a su hijo a vocalizar cualquier emoción que sienta y escuche y apoye a su hijo. No les diga qué sentimientos deben o no deben tener. Permita que su hijo tenga tiempo para hacer frente a la transición y espere que pueda haber algunos cambios de comportamiento o estado de ánimo durante la transición.

No culpes

Su hijo puede tener muchas preguntas sobre por qué se va la niñera. Responda cualquier pregunta que tenga su hijo de una manera apropiada para su edad. No proporcione más información de la necesaria para la situación.

Seguir estos pasos le asegurará a su hijo que usted está a cargo de la decisión y que todos los adultos lo apoyarán en su propia transición de despedirse de su niñera.

Planear un adiós

Si su niñera le avisa con la debida antelación (dos semanas o más, según su contrato), haga todo lo posible para que se despida de su hijo como es debido. Es posible que sienta la tentación de despedirlos abruptamente porque está enojado o herido, pero esta es la decisión incorrecta para su hijo.

Un período de despedida adecuado le permitirá a su hijo lidiar con sus sentimientos y tener una sensación de cierre. Terminar abruptamente la relación laboral le envía a su hijo el mensaje de que las personas importantes abandonan la vida de los demás y pueden aumentar su ansiedad por separación o crear otras emociones negativas.

Recuerde, los niños son resilientes

Perder una niñera a veces es mucho más emocional para los padres que para el niño. Los niños son flexibles, resistentes y aceptan los cambios con más facilidad que muchos adultos.

Es importante recordar que su hijo creará vínculos especiales con muchos cuidadores y maestros a lo largo de su vida y es capaz y está dispuesto a amar a otra niñera.