Una niñera es una persona empleada por una familia, ya sea para vivir dentro o fuera. La función esencial de una niñera es ser responsable de todo el cuidado de los niños en el hogar en un entorno en gran parte sin supervisión. Una niñera debe invertir en el desarrollo y el bienestar de un niño. Una niñera cuidará de los niños mientras los padres están en el trabajo. Es responsabilidad de la niñera crear un horario diario e involucrar a los niños en actividades para avanzar en su crecimiento mental, físico y emocional.
¿Cómo encuentro una niñera?
Se puede encontrar una niñera a través de una agencia de niñeras o mediante el boca a boca y las recomendaciones. Una vez que encuentre niñeras potenciales para contratar, debe pasar por el proceso de entrevista. Este proceso incluye una entrevista telefónica para descartar candidatos según los horarios, el pago y otros aspectos básicos. Una vez que haya elegido candidatos para cumplir con sus requisitos básicos, programe entrevistas en persona donde pueda hacer preguntas específicas y dar escenarios.
Conocer a una niñera en persona le permitirá comprender mejor el carácter de la persona y cómo responde a su hijo. También es importante prestar atención a cómo el candidato se comunica con usted, ya que la comunicación entre padres e hijos es una de las partes más importantes de la relación laboral. Si tiene un buen presentimiento después de la entrevista, pídale al candidato algunas referencias para poder hablar con las familias anteriores para las que la niñera ha trabajado y aprender más sobre ellas.
Deberes típicos de la niñera
Una niñera es ante todo responsable de la seguridad, el cuidado y el bienestar de sus hijos. Otras tareas de las que las niñeras suelen ser responsables incluyen la limpieza relacionada con los niños. Esto incluye lavar la ropa de los niños, limpiar las habitaciones de los niños, preparar o empacar los refrigerios y comidas de los niños y el mantenimiento, limpieza y cuidado de las pertenencias de los niños (silla alta, cuna, juguetes, cochecito, etc.), llevar a los niños a la escuela y de regreso a casa. y ayudando con la tarea. En un contrato, esto podría decir que la niñera solo es responsable de los deberes relacionados con el niño.
Otras niñeras están dispuestas a hacer tareas domésticas ligeras, como descargar y cargar el lavavajillas, ordenar / enderezar en general, barrer / trapear / limpiar la cocina y sacar la basura. Si una niñera está dispuesta a pasar la aspiradora, limpiar el polvo, planchar o hacer recados por usted, esto es un extra y no debe esperarse sin discutirlo antes y la niñera esté de acuerdo con estos términos.
¿Tienen las niñeras formación formal?
No se requiere ningún entrenamiento formal para ser niñera, pero muchas niñeras tienen años de experiencia real trabajando con niños. Muchas niñeras han tomado clases básicas de seguridad, como reanimación cardiopulmonar, y algunas tienen formación avanzada en el cuidado de niños, además de muchos años de experiencia como niñeras.
Diferentes disposiciones de trabajo
Una niñera puede trabajar a tiempo completo (40 horas o más a la semana), puede trabajar a tiempo parcial o puede participar en una parte de la niñera. Muchas niñeras son niñeras vivientes, lo que significa que tienen su propia casa y vienen durante el día a la casa de las familias. Otras niñeras viven con la familia.
¿Cómo se les paga a las niñeras?
Muchas niñeras ganan un salario semanal basado en expectativas por hora y se les deducen impuestos de sus cheques de pago. Las niñeras trabajan todo el año y es una práctica común que las niñeras reciban al menos dos semanas de vacaciones pagadas y también se les pague por vacaciones.
Los salarios de las niñeras varían y dependen de muchos factores. Las niñeras que viven fuera pueden ganar entre $ 10 y $ 35 por hora.
Algunos factores que afectan la cantidad que debe ganar una niñera incluyen: número de niños, edad de los niños, experiencia de la niñera, cuántas horas de trabajo, dónde vive, requiere tareas adicionales y muchos otros factores.
Muchas familias y niñeras trabajan juntas para crear un contrato de niñera que detalla todos los términos y condiciones del trabajo, incluido el tiempo de vacaciones, los días de enfermedad, las responsabilidades, cómo salir del contrato y otros detalles.
Una niñera es una parte muy importante de su familia y de la vida de su hijo, así que elija sabiamente y comuníquese con frecuencia y abiertamente. Mary Poppins puede ser un personaje de película, pero una buena niñera es alguien que será una influencia positiva en tu vida durante muchos años y dejará una impresión duradera.